这年头,会好好写邮件的人是少数

当年托马斯老师(@thomasluo骆轶航)吐槽过拿QQ邮箱发应聘邮件的,当时我还觉得QQ邮箱这个产品从产品设计角度来说还做的挺不错的,只能归罪于用户习惯。结果等我真的去招人的时候,真的很想把@qq.com的邮件全部扔到垃圾箱里。

这件事情源于我和盐酥鸡拉了一群人开始创业了,方向是IT行业,根据著名的“就差一个程序猿了”的理论,我们发了个奇怪的招聘广告,由于各种奇怪的坑,收邮件的任务交给了我。在两个职位类别中,收到了各种奇奇怪怪的邮件。

助理(2000~3000RMB)
其实他写了这个广告我是很悲剧的,因为这个公司除了妹子和我之外,剩下的都是可爱的男孩子,他们强烈要求助理也要招个可爱的男孩子,结果微博我被轮了快一周,还有就是我收到的助理应聘邮件都非常奇怪,例如:
1、一句话一个颜文字
2、发件人名是非主流级别的“乱码”
3、连简历都没有,仅有自我介绍
4、前后无基本敬语
说实话相比日语的长篇敬语废话,现代中文要写一封体面的邮件要简单多了,但依然能收到以上奇怪的邮件。最后来了个在德国的,信箱使用Outlook,邮件标题包含职位,名字为真名,正文使用中文撰写且附带PDF格式简历。看到这份邮件我们都感动得流下了泪水,赶紧让他开始实习,结果和邮件一样,他在工作上也非常靠谱。

前后端(1.5WRMB)
说实话前面的坑多我还能理解,这个职位可是挂着1.5W将近1狗的月薪啊,怎么还有那么多奇葩应聘邮件,稍微整理了一下坑:
1、无正文,仅有一个简历附件,点进去看小学生排版水平
2、有个附上了自己的Github地址,但没有简历,结果我司CTO点进去之后发现他有灌水嫌疑
3、明显不能满足这个薪水的工作要求,还投过来
4、对SOHO等要求过多,点开简历看了下工作经验惨不忍睹
5、简历给的是Word文档
然而毕竟盐酥鸡钱多,还是来了不少靠谱的应聘者,而且之后这一块也交给助理处理了,我就没有再关心下去。

分享一些投简历的小建议,至少能让你的简历在HR信箱里多停留一段时间。
1、扔掉你的QQ/网易/新浪等邮箱吧,请使用Gmail等国际邮箱服务,并且不要使用纯数字地址
2、简历用心排版,并存为PDF格式
3、开头结尾好好按规矩来,复制粘贴花不了几个时间
4、虽然招聘广告是随意的,但你的应聘邮件可不能随意

1 Comment on 这年头,会好好写邮件的人是少数

  1. RuaMond
    2019年1月26日 at 下午5:42

    国内没有写邮件的习惯,然而在国外上学就写很多邮件了。最烦恼的是怎么回邮件算表示完美。我有同学因为邮件没回好被教育部官员怼了XD。

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